5月4日上午9:00，中心在科技楼801召开青年教师调研座谈会，中心主任何安瑞、副主任武会宾、王丽君、洪歌以及中心11位青年教师参加了本次座谈，会议由何安瑞主持。

何安瑞首先对中心目前的总体情况及主题教育的要求做了简要说明。他表示，中心从去年10月开始经历了团队整合和人员调整，发展面临着新的机遇与挑战。现阶段是中心发展的关键时期，离不开青年教师的支持和努力。本次座谈会的目的，是听取各位青年教师在中心发展和自身发展过程中面临的问题及对未来发展的意见建议。

参与座谈调研的青年教师积极发言，从校内外协同发展困境、青年教师成长困惑、如何开展有组织科研、如何更好做好人才培养等方面畅谈了自己的看法。他们表示，协同发展要先从内部进行，中心应加强内部青年教师之间的交流，增加对他人的专业领域和研究方向的了解，从而促进内部成员的业务及学科专业之间的协同。同时，青年教师由于资历浅、经验少，个人在对外合作过程中经常面临困难，希望中心和团队提供更多合作和交流机会，为他们搭建平台，让他们能有机会更好地展示自身的成果与实力。在项目申报方面，也希望可以邀请专家分享成功申报经验，提升项目申报成功率。在申报奖项上，也希望中心能整合资源去申报各类奖项，加强成果推介，提升中心的影响力。在人才培养工作上，中心应加大招生宣传的力度，多渠道、多方位的展示中心实力，吸引更多优质生源报考中心。多鼓励学生去国外参会或做联合培养研究生，多开展学术交流活动，拓宽学生的知识面。同时，青年教师在一些促进中心发展的公共事务上也做出了贡献，希望中心在团队考核、聘岗等方面给予一定的政策支持。他们还就学生论文评审、实验室管理、周转房等方面问题提出了自己的看法。

针对上述问题，中心领导都给予了积极回应。洪歌表示，中心目前正与多部门协商，为青年教师积极搭建学术交流平台。各位老师在科研方面取得的成果和个人、团队成果展示，都可以在中心官网和公众号上进行发布。武会宾在实验室管理和有组织科研方面进行了回答。针对如何提升招生质量、加强招生宣传等方面的关注点，王丽君表示中心在积极探索新方式、新模式，希望大家共同参与。

最后，何安瑞对大家为中心发展提出的意见和建议表示感谢。他表示，大家提出的问题都是很现实、很迫切的问题，中心会积极协调各方去共同解决。同时，中心青年教师也要立足国家及行业的重大需求，加强自身能力建设，主动作为，积极奉献，不断提升自身的活跃度，扩大自己的学术及行业影响，增加个人竞争力。青年教师是中心发展的接力棒，是中心未来的中坚力量，希望大家今后通过各种方式对中心发展提出更多宝贵的意见。